Berkat komitmen yang tinggi untuk memberikan pelayanan terbaik, perusahaan ini mendapatkan penghargaan sebagai The Best Food and Distributor setiap tahunnya dalam Corporate Image Award IMAC (Indonesia Most Admired Company).

Dengan jaringan distribusi yang kuat, Arta Boga Cemerlang berhasil menjangkau konsumen di seluruh Indonesia, dari kota besar hingga kota kecil.

Lowongan Kerja Terkini

PT Arta Boga Cemerlang saat ini membuka kesempatan bagi Anda yang ingin bergabung dengan tim kami. Berikut adalah posisi yang tersedia:

1. MT Sales Supervisor

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengelola dan memantau penjualan produk di wilayah tanggung jawab.

Menyusun strategi penjualan untuk mencapai target yang ditetapkan.

Membina hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis.

Melakukan analisis pasar untuk memahami kebutuhan konsumen dan tren terbaru.

Memimpin dan mengarahkan tim sales di area operasional.

Mengembangkan keterampilan tim sales untuk meningkatkan produktivitas dan pencapaian target.

Kualifikasi:

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK minimal 3.00
• Memahami penjualan, berpikir positif, dan berorientasi pada target
• Terbuka untuk lulusan baru
• Bersedia ditempatkan di Sumatera, Nusa Tenggara, Sulawesi, Kalimantan, dan Papua

2. MT Operational Supervisor

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengelola operasional distribusi di wilayah yang ditentukan.

Memastikan seluruh proses operasional berjalan sesuai standar dan prosedur perusahaan.

Mengelola stok barang dan distribusi ke titik-titik penjualan.

Melakukan pengawasan terhadap pengelolaan gudang dan logistik.

Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kelancaran operasional.

Melakukan evaluasi terhadap kinerja operasional dan menyusun laporan secara berkala.

Kualifikasi:

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
• Terbuka untuk lulusan baru
• Bersedia ditempatkan di Riau, Sumatera Barat, dan Kepulauan Riau

3. Human Resources Supervisor

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan baru.

Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Mengawasi administrasi kepegawaian, termasuk penggajian, absensi, dan pengelolaan kinerja.

Menangani permasalahan yang berkaitan dengan hubungan kerja dan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan.

Mendorong program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan pengembangan karir.

Membina hubungan baik dengan karyawan dan memastikan kepuasan kerja.

Kualifikasi:

• S1 Teknik/Psikologi/Hukum dengan IPK minimal 3.00
• Diutamakan berpengalaman di bidang HR
• Terbuka untuk lulusan baru
• Penempatan di Kantor Wilayah Sumatera (Medan, Pekanbaru, Palembang, Lampung)

4. Recruitment Staff

Tugas dan Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab atas proses rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat hingga seleksi akhir.

Menyiapkan dan mengelola dokumen terkait proses seleksi dan penerimaan karyawan baru.

Melakukan wawancara awal dan melakukan penilaian terhadap calon karyawan.

Berkoordinasi dengan manajer HR dan departemen terkait untuk memenuhi kebutuhan karyawan.

Mengelola database calon karyawan dan memelihara hubungan dengan kandidat potensial.

Kualifikasi:

• S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00
• Terbuka untuk lulusan baru
• Penempatan di Kantor Wilayah Medan dan Pekanbaru

5. Finance Officer

Tugas dan Tanggung Jawab:

Menyusun dan memeriksa laporan keuangan bulanan dan tahunan perusahaan.

Mengawasi proses transaksi keuangan, termasuk pembayaran dan penerimaan.

Memastikan ketepatan dalam pencatatan keuangan dan kepatuhan terhadap kebijakan akuntansi.

Melakukan analisis terhadap laporan keuangan untuk memberikan rekomendasi perbaikan.

Berkoordinasi dengan auditor eksternal dalam rangka audit laporan keuangan.

Mengelola cash flow dan anggaran perusahaan.

Kualifikasi:

• S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
• Terbuka untuk lulusan baru
• Penempatan di Head Office Gedung OT, Jakarta

6. Merchandising Manager